"C'est une culture" : pourquoi Ugo Mola privilégie la stabilité au sein du Stade Toulousain

Le manager du Stade Toulousain, Ugo Mola, s'est exprimé sur la politique de recrutement de son club, marquée par une approche mesurée et fidèle aux valeurs toulousaines. Une philosophie qui mise avant tout sur la continuité et la formation.

"C'est une culture"

Ugo Mola ne cache pas sa satisfaction concernant l'approche adoptée par son club en matière de transferts. En entretien avec La Dépêche, le technicien toulousain revendique cette stratégie : "C'est une culture. Je crois que la stabilité dans les effectifs, mais aussi dans le staff et d'autres endroits, c'est quelque chose qui est important pour nous. Ce n'est pas de cette année qu'il y a peu de recrues, c'est depuis très longtemps."

"Il n'y a jamais eu de grosses arrivées"

Le natif de Sainte-Foy-la-Grande détaille les habitudes du Stade Toulousain en termes de recrutement, évoquant une constance dans cette approche : "Hormis le changement de génération qui n'a pas forcément été anticipé, subi par l'équipe en place à l'époque autour des années 2015, il n'y a jamais eu de grosses arrivées. Ça tourne autour de trois, quatre, cinq joueurs, donc c'est rarement plus."

La formation comme pilier central

Le manager explique les fondements de cette stratégie, mettant en avant l'importance du centre de formation à Toulouse, sans pour autant s'empêcher parfois de réaliser certains recrutements : "On s'appuie beaucoup sur notre formation qui reste quand même le socle de notre performance et je l'espère de notre réussite. Donc on essaye d'aller cibler, de parfois faire des paris. Parfois aussi, il y a les règles qui nous contraignent aussi de ne pas pouvoir avoir suffisamment de moyens pour aller chercher un tel ou un tel."